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Lead Web Developer

Stiamo cercando un Lead Web Developer con esperienza lavorativa nel settore da almeno 6 anni. La figura lavorerà a stretto contatto con il project manager di riferimento per identificare gli obiettivi di progetto e assicurarsi che il team di Web Development e le tecnologie utilizzate siano allineati al raggiungimento delle milestone individuate.

Il candidato ideale ha spiccata leadership, è appassionato, determinato e pronto a nuove sfide. Sarà a capo del team di Web Development e si occuperà di: coordinare le figure Junior e gestire lo sviluppo dei progetti per i nostri clienti. Contribuirà inoltre attivamente al miglioramento di processi, alla ricerca di nuove tecnologie e soluzioni capaci di rendere “brillanti” i nostri risultati.

“Kooding a smarter tomorrow”

Il Lead Web Developer ha le skill di un Senior Developer, dovrà essere in grado di coordinare il team di sviluppo e avere allo stesso tempo la capacità di ridurre il gap con gli altri business team.

 

Mansioni e principali responsabilità del candidato

  • Coopera con il Project Manager di riferimento al fine di comprendere le necessità di business, traducendole in necessità tecniche per il team di web development.
  • Pianifica e documenta le specifiche tecniche per fornire corretti brief ai team che collaborano sul progetto.
  • Seleziona le tecnologie più appropriate alle necessità del cliente.
  • Stima l’effort necessario alla realizzazione dei progetti in collaborazione con il Project Manager e il proprio team.
  • Coordina e supporta il team di Web Development nello sviluppo, nel coding, nel testing e nel debugging di piattaforme web e sistemi e-commerce.
  • Gestisce le code review del team attraverso piattaforme e repository come Github.
  • Sviluppa secondo le logiche dell’efficienza e della scalabilità del codice.
  • Sarà un punto di riferimento per gli sviluppatori Junior del proprio team, assicurandosi che rispettino sempre gli standard qualitativi richiesti.
  • Organizza periodicamente meeting con il proprio team per individuare criticità, aree di miglioramento e costruire opportunità che migliorino l’operatività.
  • Riferisce direttamente al management per indirizzare lo sviluppo tecnologico dell’offerta di Koodit.

Crediamo nella forza del team, nelle competenze e nella voglia di crescere di ogni “Kooder”.
Ci impegniamo ogni giorno perché ognuno di noi possa diventare la miglior versione di sé stesso.

Siamo una web business company che sviluppa ecosistemi digitali.

Progettiamo piattaforme e-commerce, siti web e strategie omni-channel.

Costruiamo soluzioni su misura per la vendita di prodotti e servizi online, mettendo la tecnologia al servizio del business.

Siamo alla ricerca di una persona con attitudine a: formazione continua, lavoro in team e propensione a rendersi un punto di riferimento all’interno di un’azienda in crescita.

I requisiti più importanti sono:

  • Formazione universitaria. Verranno tenuti in considerazione anche candidati in possesso di diploma, se con esperienza specifica nel ruolo
  • Intraprendenza
  • Attenzione e cura nella comunicazione.
  • Attitudine al lavoro in team
  • Leadership
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Senso di responsabilità, flessibilità e problem solving
  • Solida esperienza in web development, backend e frontend

Esperienza nelle seguenti tecnologie/linguaggi:

  • Javascript
  • PHP
  • HTML/CSS
  • Headless CMS (es: netlify, wordpress headless ecc)
  • Uso di framework React e Vue.js
  • WordPress (struttura template)
  • CMS e-commerce (Woocommerce, Magento)
  • GIT
  • Docker

In Koodit, ci impegniamo davvero perché ogni giorno ognuno di noi possa diventare “la miglior versione di sé stesso”.

Per questo motivo la formazione assume un ruolo fondamentale nella quotidianità di tutti i “Kooder”. Con questa scelta, abbiamo deciso di investire costantemente tempo e risorse per costruire piani di formazione dedicati e personalizzati a tutte le figure del nostro team.

Crediamo fortemente nel nostro team e nelle persone che lo formano, per questo prestiamo particolare attenzione a: strumentazione quotidiana (Computer, postazione di lavoro e altri gadget tecnologici) e attività di team-building.

L’ambiente di lavoro crediamo sia molto importante, per questo il nostro headquarter di Biella è situato all’interno del Lanificio Maurizio Sella: un’area industriale riqualificata, dove respirare tradizione e innovazione. Qui è inoltre possibile usufruire di servizi extra: cucine, bar, ristorante, spogliatoi per le attività sportive e sale polivalenti.

Contratto full-time indeterminato – CCNL del commercio

Il livello di inquadramento sarà commisurato alla seniority posseduta. Range retributivo di RAL tra: 30.000 – 50.000 €

Biella, con possibilità di smart working dopo un primo periodo di inserimento.

Tutte le posizioni aperte da Koodit s.r.l. sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99), uomini e donne (L. 903/77, L. 125/91, D. Lgs. 198/06) e a tutte le nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03).

Invia qui la tua candidatura

    Carica il tuo curriculum (obbligatorio file pdf max 1.5MB)

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